空军总医院护理部

    中国人民解放军空军总医院是一所集临床医疗科研和预防保健于一体的大型综合性三级甲等医院，我院有一支充满活力、团结向上的护理队伍。在护理部苏迅主任和各位护士长引领下，全院护理人员在不断的学习、创造中收获、提高，基本形成较为合理的人才梯队。截止到目前，全院护理人员中本科及以上学历215名，大专学历293名，大专以上学历约占91%。现有高级职称护理人员21名，其中主任护师4名，副主任护师17名；中级职称122名，初级职称414名。
    近几年，我们重点加强护理人员思想素质培养与护理队伍建设，注重窗口服务，改善服务态度；全面开展了整体护理工作，狠抓护理规章制度的落实，严格护理质量检查讲评制度；大力加强病区管理，确保了护理安全。先后开展了护理岗位大练兵，护理技术比武等活动，同时展开护理服务标兵、优秀护士等的评选工作，营造积极向上的工作氛围。
强化岗位培训，狠抓素质培养。为培养高素质的护理人才,护理部引入竞争机制,鼓励继续教育,制定了各级各类护理人员的培训计划、培训目标和实施方案。特别是2009年初，护理部面向我院工作时间低于3年的护理人员，成功举办了“实用护理基础技能培训班”。由普通护士、护士长到护理部主任不同层次优秀护理人员担任授课老师，授课内容涵盖医院概况、规章制度、病情观察、护患沟通、病区管理、健康教育，护理文书等多方面内容，对提高低年资护理人员的工作能力起到了重要的指导作用。
    创新护理模式，拓展护理范围。目前，人们对健康知识的需求越来越强烈，慢性疾病患者对专科护理的需求越来越迫切。为进一步为前来我院就诊的广大伤病员提供优质的护理服务，2009年4月我院开展了“护理义诊月”活动，护理门诊在原有静脉导管门诊、糖尿病护理门诊的基础上增设肿瘤病人及老年病人专科护理门诊，由主任护师、副主任护师职称的护理专家坐诊，并于7月3日，进一步加强了护理门诊的各项工作，新增了孕产妇保健门诊和小儿保健门诊。门诊开诊以来，病人反响良好，同时也引起媒体的广泛关注。中央电视台、北京电视台以及北京晚报、法制晚报、健康时报等各家媒体报刊纷纷对此事进行了报道，收到良好的社会效益。护理门诊的开设为更多的病人提供专科性的护理服务，充分展示了护理工作在治疗护理、康复中的主体地位，顺应了护理发展的潮流，让护士的劳务价值得以体现，进一步提高了护理人员的社会地位。
    规范护士礼仪，弘扬护理文化。为规范护士服务行为,护理部制定了各护理岗位护士的行为规范,组织编排护士礼仪情景剧，并在“5.12”护士节表彰大会上汇报表演。以庆祝“5.12”国际护士节为契机，开展了演讲征文、举办护理知识竞赛、军事护理知识、技能竞赛、评选年度优秀护理带教、护理安全标兵及护理技术能手等系列活动，大力发扬抗震救灾精神，调动护理人员珍爱生命、热爱岗位的热情，充分展示了我院护理人员的精神风貌。
    近年来，通过全院护理人员的不懈努力，我们取得了一些成绩，也得到了上级领导的充分好评和肯定。2005年干部病房护理组被评为全国卫生系统护理专业“巾帼文明岗”；2006年干部病房八区护士长邢俊华被评为“全军优秀保健先进个人”；2007年医院被评为“全军护理岗位练兵先进单位”，血液科护士长乔爱珍被评为“全军护理专业标兵”，八区护士王磊被评为“全军护理技术能手”，神经内科护士长潘庆联获得北京首届“百姓心中好护士”十佳护士荣誉称号；2008年我院中医科护理单元被评为“全国中医特色护理优秀科室”，中西医结合正骨治疗科护士长甄鹰被评为全国“三.八”红旗手，护理部助理员王君被评为全国“抗震救灾先进个人”。2009年干部病房护理组再次被评为全国卫生系统护理专业“巾帼文明岗”。
    “爱心、质量”是我院护理工作永恒的主题，以病人为中心，以服务为宗旨，以满意为目标，形成了制度完善、标准明确、全程质控的管理机制，达到了落实常规制度化、岗位练兵规范化、素质教育经常化。空军总医院护理部将在医院和谐进取的环境下，以求实创新、严谨献身的精神去关爱生命，呵护健康，再创护理事业的新辉煌！