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印发“医疗质量标兵科室”和“质量标兵”奖励办法 [10-04-20]


信息科 整理

 

  日前,为深入开展质量管理年活动,激励全院科室和广大医务人员不断提升医疗质量和水平,确保医疗工作安全,全心全意为伤病员服务,医院决定在临床科室开展“医疗质量标兵科室”和“医疗质量标兵”评选,并制定了相关奖励办法。
  在《“医疗质量标兵科室”奖励办法》中规定,医疗质量标兵科室评比以高质量完成年度门诊、收容、手术等数量指标为前提,以环节质量为重点,主要包括三级查房制度落实质量;等级护理制度落实质量;感染控制制度落实质量;病历(护理文书)书写质量等16个评价指标。并且明确,医疗质量标兵科室的评审坚持公开、公正、公平的原则,采取总支推荐、机关审核、医院批准相结合的办法实施。医疗质量标兵科室每年评选一次,坚持宁缺毋滥,最高限额为5名,奖励金额为10000元,同时为获奖科室挂牌。
  在《“医疗质量标兵”奖励办法》中规定,参加评选的对象为各临床科室(专业)医疗系列专业技术干部。医疗质量标兵应做到政治立场坚定,思想作风过硬,坚持以病人为中心,热爱军队卫生事业,业务技术精湛,认真履行岗位职责,工作成绩显著,为本科室(专业)所公认。在业务考核方面,主要包括病历(护理文书)书写质量;门急诊出诊及会诊质量;危重病人管理质量;围手术期管理质量等10个环节质量评价指标。并且明确,医疗质量标兵的评审坚持公开、公正、公平的原则,采取总支推荐、机关审核、医院批准相结合的办法实施。医疗质量标兵每年评选一次,坚持宁缺毋滥,最高限额为10名,奖励金额为3000元,同时为获奖个人授予医疗质量标兵胸章。

 

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